الأمم المتحدة تضع السعودية في مصاف الدول المتقدمة في مجال تنمية الموارد البشرية

الرياض، المملكة العربية السعودية، 21 اكتوبر 2013، وكالات

ارتفع مؤشر تنمية الموارد البشرية للسعودية بنسبة 36% خلال الفترة من عام 1980م إلى 2012. وأشار تقرير تنمية الموارد البشرية لعام 2013 الصادر عن هيئة الأمم المتحدة إلى أن المملكة حققت تقدماً ملموساً في معظم مؤشرات التنمية خلال  العقود الثلاثة الماضية. فقد ارتفع عدد سنوات العمر المتوقعة عند الولادة للسعوديين من 62 سنة في عام 1980 إلى 74 سنة في عام 2012، كما ارتفع عدد سنوات الدراسة المتوقعة بحوالي  6 سنوات في عام 1980 إلى نحو 14 سنة في عام 2012،
وبلغ نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي للمملكة نحو 22,6 ألف دولار سنوياً (84,8 ألف ريال) وفقاً لمؤشر تعادل القوة الشرائية PPP المستخدم في المقارنات الدولية، والذي يؤخذ في الاعتبار عند حسابه اختلاف أسعار الصرف ومعدلات التضخم بغرض تساوي القوة الشرائية للعملة محلياً مع قوتها الشرائية في الخارج. وارتفع متوسط سنوات الدراسة بنحو 3,6 سنة من 4,2 سنة عام 1980 إلى 7,8 سنة عام 2012.

وقد وضع تقرير تنمية الموارد البشرية لعام 2013 الصادر عن هيئة الأمم المتحدة ترتيب المملكة بين الدول المتقدمة والدول المتقدمة جداً. حيث بلغ متوسط مؤشر تنمية الموارد البشرية للدول المتقدمة جداً 0,905 نقطة، ومتوسط مؤشر الدول المتقدمة 0,758 نقطة، ومؤشر تنمية الموارد البشرية للمملكة 0,782 نقطة. في حين بلغ متوسط مؤشر تنمية الموارد البشرية للدول المتأخرة نحو 0,466 نقطة.

وجاءت النرويج في مقدمة الدول المتطورة في تنمية الموارد البشرية في عام 2012، حيث بلغ مؤشر تنمية الموارد البشرية للنرويج 0,955 نقطة، وجاءت أستراليا بعدها بنحو 0,938 نقطة، والولايات المتحدة 0,937 نقطة، ثم هولندا في المرتبة الرابعة بنحو 0,921 نقطة، ثم المانيا 0,920 نقطة، ثم نيوزلندا 0,919 نقطة، ثم أيرلندا والسويد بنحو 0,916 نقطة، ثم سويسرا 0,913 نقطة، وجاءت اليابان عاشرا بنحو 0,912 نقطة.