للموظف الجديد.. كيف تقنع رئيسك الجديد في العمل بكفاءتك المهنية؟

كموظف جديد.. لا تتحدى مديرك أو زملائك في العمل في البداية

قد يكون من الصعب البدء بوظيفة جديدة، لأنه عليك أن تتعلم ثقافة الشركة، وتتوافق مع زملائك، وتتأكد من أن رئيسك في العمل راضٍ عن عملك.

قد يكون العمل مع رئيس جديد أمرًا مرهقًا نفسيًا للغاية، لذلك عليك القيام بعدة أمور حتى تضمن أنك ستقنعه بكفاءتك المنية.. إليك بعضها:

1- تعرف على رئيسك

قبل البدء في العمل، يجب أن تتعلم قدر المستطاع عن رئيسك في العمل، فخذ الوقت الكافي لإلقاء نظرة على حسابات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بمديرك الجديد.

ولا تنس البحث عن الشركة التي تخطط للعمل فيها أيضًا، وتأكد من أنك على دراية بتاريخ الشركة وأنشطتها.

ولكن الأهم من ذلك، اقرأ عن الرئيس التنفيذي، فهذا يعرفك كيفية العمل والتعامل معه.

2- الرد بسرعة على البريد الإلكتروني

عليك أن تكون سريعًا في الرد على البريد الإلكتروني أو رسائل المجموعات الخاصة بالعمل، وحتى المحادثات الفردية مع رئيسك في العمل.

يتعين عليك تشغيل الإشعارات أثناء ساعات العمل حتى لا تفوتك أي رسالة، فمن المهم ألا يكون هاتفك في وضع الصامت، خاصة عند بدء وظيفة جديدة.

قد يكون من السهل أن تتجاهل جروبات العمل، لكن الاستجابة ببطء قد تؤدي إلى فشل حياتك المهنية.

3- العمل بشكل جيد مع الآخرين

عندما تبدأ عملاً جديدًا لأول مرة، عليك إثبات أنك مصدر ثقة للعملاء أو الشركاء المحتملين من خلال العمل بشكل جيد مع الآخرين.

كن متحمسًا للمشاريع الجماعية ولا تقرأ من بطاقات الملاحظات إذا كنت تقدم عرضًا تقديميًا، فاحفظ عرضك التقديمي حتى يعجب رئيسك الجديد.

4- لا تتحدى مديرك

لا تتحدى مديرك أو زملائك في العمل في البداية، عندما لا توافق على بعض التصريحات أو القرارات.

بمجرد أن يتعرف عليك رئيسك وزملائك في العمل بشكل أفضل، يمكنك أن تعبر عن رأيك قليلاً.