مهدي كريّم
أخبار الآن | businessinsider
فقط لأنك أول من يصل إلى المكتب كل صباح وآخر من يغادر كل مساء لا يعني أنك الأفضل أداءً في مكان عملك. في الواقع ، هذا لا يعني أنك تؤدي عملك بشكل جيد على الإطلاق.
فالعمل لساعات طويلة سيؤدي حتما إلى الإرهاق، كما أن هناك بعض الاختلافات الرئيسية بين مدمني العمل والذين يقومون بأداء متميز.
فإليك الفروقات بين هذين الصنفين من الأشخاص:
1. صعوبة في تحديد الأولويات
في حين أن مدمني العمل يجدون صعوبة في التمييز بين الأولويات والمهام ، مع التركيز على كل شيء في وقت واحد ، فإن أصحاب الأداء المتميز يفهمون متى وكيف يبذلون طاقتهم وجهدهم بطريقة أكثر استدامة.
2. التحقق من صحة الآخرين
في حين أن مدمني العمل يحاولون باستمرار الحصول على الموافقة من رؤسائهم وزملائهم ، فإن أصحاب الأداء المتميز يعرفون قيمتها ويؤدون تقييمات ذاتية دورية للاستمرار في تحسين أنفسهم.
3. لا يعرف أبدا ينتهي يكفي
في حين أن أصحاب الأداء العالي لديهم تعريف واضح للنجاح ويعملون على تحقيق ذلك ، فإن مدمني العمل دائمًا ما يكونون شديد التركيز على ما لا يكفي لأن النجاح غير محدد.
4. يضع احتياجات الآخرين أولاً
يضع مدمني العمل دائمًا احتياجات الآخرين أولاً. وعلى الرغم من أن لديهم نوايا حسنة ، إلا أنهم في الحقيقة يرهقون أنفسهم. وبالطبع ، الإرهاق ليس جيدًا لأي شخص.
مصدر الصورة: Storyblocks
للمزيد: