محمد الجنون
أخبار الآن | ألمانيا – businessmirror – al-ain
يعاني الكثير من العمال من سوء تنظيم الأوقات بين العمل والمنزل، الامر الذي يعرضهم للكثير من المشاكل.
وتفادياً لهذه الأزمات، أعلن فرع شركة “نستله” السويسرية في مدينة فرانفكورت الألمانية، مساعدة العمال في التوفيق بين العمل و الأسرة.
ويضم الفرع أكثر من 300 عامل، وأشارت إدارته إلى أنّ “الأمهات والآباء العاملين لديه يستطيعون الحصول على عطلة عمل من أجل الأسرة مدفوعة الأجر تصل إلى 18 أسبوعاً، ابتداءاً من مطلع العام 2020”.
ومن المقرر أن ينتقل هذا النظام من ألمانيا إلى سائر فروع الشركة حول العالم بحلول العام 2022. وفي السياق، قال رالف هينجِلس، المسؤول في “نستله” عن قطاع الموارد البشرية: “إن الآباء في ألمانيا يحصلون بالفعل على رعاية أشمل من الرعاية التي يحصل عليها الآباء في كثير من البلدان الأخرى”.
وأضاف: “نريد من خلال هذه المعايير الجديدة أن نخطو خطوة إضافية ونوفِّر لكل من الوالدين إضافة إلى الخدمات التي تقدمها ألمانيا لهم، عطلة مدفوعة الأجر”.
https://twitter.com/Marta__Donati/status/1202163727610589184
مصدر الصورة: getty
للمزيد: