في تطور نادر لشركة تكنولوجيا أمريكية عملاقة، قرر أكثر من 200 عامل في شركة “ألفابيت” التابعة لشركة غوغل اتخاذ خطوات لتشكيل اتحاد عمالي.

وكتب القادة المنتخبون أن النقابة تهدف إلى ضمان عمل الموظفين بأجر عادل، دون خوف من سوء المعاملة أو الانتقام أو التمييز.

وتعرضت الشركة لانتقادات من هيئة تنظيم العمل الأمريكية، التي اتهمت الشركة باستجواب العديد من العمال الذين تم فصلهم بعد ذلك بسبب احتجاجهم على سياسات الشركة ومحاولة تنظيم نقابة، وقالت الشركة إنها واثقة من أنها تصرفت بشكل قانوني.

ويأتي الإعلان عن اتحاد العمال بعد أسابيع من طرد شركة غوغل لباحثة سوداء رفيعة المستوى في الذكاء الاصطناعي والأخلاقيات، ما أثار ضجة.

 

غوغل ستتواصل مع الموظفين

 

وقالت غوغل إنها ستتابع “التواصل مباشرة مع جميع الموظفين”.

وقالت كارا سيلفرستين، مديرة عمليات الأفراد، في بيان: “لقد عملنا دائما بجد لخلق مكان عمل داعم ومجزٍ لقوتنا العاملة”.

وأضافت: “بالطبع يتمتع موظفونا بحماية حقوق العمل التي ندعمها. ولكن كما فعلنا دائما، سنواصل التعامل مباشرة مع جميع موظفينا”.

وسبق أن حكم المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل مؤخرا بأن الشركة فصلت موظفين بشكل غير قانوني لمحاولتهم تنظيم نقابة.

وقالت نيكي أنسيلمو، مديرة البرنامج، في الإعلان: “هذا الاتحاد يبني على سنوات من التنظيم الشجاع من قبل موظفي غوغل”.

وأضافت “من محاربة سياسة الأسماء الحقيقية، إلى معارضة مشروع مافن، إلى الاحتجاج على المدفوعات الفادحة التي تقدر بملايين الدولارات والتي مُنحت للمديرين التنفيذيين الذين ارتكبوا تحرشا جنسيا، رأينا بشكل مباشر أن شركة ألفابيت تستجيب عندما نعمل بشكل جماعي”.

وتابعت: “يوفر اتحادنا الجديد هيكلاً مستداماً لضمان احترام قيمنا المشتركة كموظفين في ألفابيت حتى بعد زوال التغطية الإعلامية”.

 

 

أغرب ١٠ أسئلة طرحها المستخدم على محرك البحث غوغل