مؤسسين عباقرة يتقنون الإعتذار والإفلاس

  • عدم وجود مجلس إدارة فعال يستطيع انتقاد العبقري والاستفادة من عبقريته
  • لا يقوم أحد بمراجعتهم وانتقادهم فيسيرون في طريقهم الذي توجهه إليهم عقولهم

 

من إفلاس منصة FTX لتداول العملات الرقمية وسقوط نجم سوق التشفير سام بانكمان فرايد إلى الفوضى في تويتر، كان الأسبوع الماضي صعبًا على عباقرة التكنولوجيا.

العديد من الخبراء قالوا إنه ليس هناك لا شك على عبقرية بانكمان فرايد وإيلون ماسك، لكن هناك أزمة أكبر، وهي عدم وجود مجلس إدارة فعال يستطيع انتقاد العبقري والاستفادة من عبقريته.

قال جيفري سونينفيلد، معلم القيادة في كلية ييل للإدارة، في مقابلة على قناة سي إن بي سي: “لا شك أن سام بانكمان-فرايد عبقري”، لكن أزمة عباقرة التكنولوجيا هي أنهم عندما يؤسسون إمبراطوريتهم الخاصة لا يقوم أحد بمراجعتهم وانتقادهم فيسيرون في طريقهم الذي توجهه إليهم عقولهم.

ويضيف جيفري أن العديد من الشركات التي فشلت أو أفلست لم تكن لديها مجالس إدارة فعالة، ولم يكتشفوا كيفية الاستفادة من عقل العبقري.

في حالة بانكمان- فرايد، الذي استقال من منصب الرئيس التنفيذي في FTX مع تقدم الشركة بطلب لإعلان الإفلاس يوم الجمعة الماضي، أشار سونينفيلد إلى عدم وجود مجلس إدارة كان يطرح أسئلة عليه.

 

إيلون ماسك وبانكمان فرايد.. كيف قاد "العبقري الوحيد" خسارة شركات التكنولوجيا؟

إيلون ماسك و سام بانكمان

تجربة الشخص الواحد

 

في شركة فيسبوك، أعلن مارك زوكربيرج العام الماضي أنه سيحول تركيزه إلى الاستثمار في الميتافيرس، ولم ينتقده أحد من أعضاء مجلس إدارته، فوصل الأمر في النهاية بتسريح 11 ألف موظف هذ الأسبوع وتجميد التوظيف بعد الانخفاض الكبير في الأرباح، وزيادة الإنفاق على رهان الميتافيرس، الذي قال زوكربيرج إنه قد لا يؤتي ثماره لمدة عقد.

بالتوازي، أدى استثمار إيلون ماسك في تويتر إلى زعزعة أسهم الموقع، مما دفعه لبيع أسهم شركته تسلا من أجل إنقاذ تويتر.

قال أحد المحللين في وول ستريت أن تويتر أصبح الآن يمثل خطرًا تجاريًا على تسلا، حيث أخرج السهم من قائمة أفضل الاختيارات.

أشرف ماسك (وإن لم يكن مؤسس تسلا) وزوكربيرج على إنشاء شركتين تبلغ قيمتهما تريليون دولار، على الرغم من أن كليهما فقدا الآن وضع القيمة السوقية في انخفاضات الأسهم الناجمة عن مجموعة متنوعة من العوامل – من ظروف الاقتصاد الكلي إلى المخاطر الخاصة بالسوق، لكن السبب الأكثر تأثيرًا كان قرارات القيادة.

 

إيلون ماسك وبانكمان فرايد.. كيف قاد "العبقري الوحيد" خسارة شركات التكنولوجيا؟

سام بانكمان فرايد. (مؤسس FTX)

خطر المؤسسين

 

تظهر أبحاث السوق أن المؤسسين يمكن أن يشكلوا مخاطر مالية على قيمة الشركة بمرور الوقت، حيث تبين أن الشركات التي يقودها المؤسس تتفوق في أدائها على الشركات التي يقودها غير مؤسسين في البداية، وفقًا لدراسة من Harvard Business Review التي فحصت الأداء المالي لأكثر من 2000 شركة عامة، ولكن لا يوجد فرق تقريبًا يظهر بعد ثلاث سنوات من الشركة.

بعد هذا الوقت، وجدت الدراسة أن المؤسسين والرؤساء التنفيذيين يبدأون بالفعل في الانتقاص من قيمة الشركة.

قال سونينفيلد إن ماسك الآن يقسم وقته بين ست شركات منفصلة: Tesla و SpaceX و SolarCity / Tesla Energy و Twitter و Neuralink و The Boring Company، وهذا أمر غير صحي.

تحتاج الشركات التي يقودها عباقرة منفردين إلى إدارة قوية أولاً وقبل كل شيء. يقول سونينفيلد إن وجود ضوابط وتوازنات مضمنة ومجلس إدارة لديه خبرة ميدانية بالإضافة إلى القدرة على مراقبة زحف المهام أمر بالغ الأهمية للسماح لهذه الشركات بالعمل مع مخاطر أقل من الأخطاء الفادحة المكلفة.

 

إيلون ماسك وبانكمان فرايد.. كيف قاد "العبقري الوحيد" خسارة شركات التكنولوجيا؟

مارك زوكربيرغ. (مؤسس ميتا)

هل السوق لا يحتاج إلى عباقرة؟

 

هذا لا يعني أن السوق لا يحتاج إلى عباقرة، يقول سونينفيلد: ”بالتأكيد، نحن أفضل حالًا مع إيلون ماسك وأفضل حالًا مع مارك زوكربيرج.. لكن لا يمكن أن يكونوا وحدهم”.

من خلال الإصدارات الأخيرة، بدا واضحًا أن هؤلاء القادة يوجهون انتقادات لأنفسهم.

سام بانكمان-فرايد غرد صباح الخميس بأنه “آسف و”كان يجب أن يقوم بعمل أفضل”.

قال زوكربيرج عن التسريح الجماعي للعمال في ميتا في بيان اعتذار: ”أتحمل المسؤولية الكاملة عن هذا القرار. أنا المؤسس والرئيس التنفيذي، وأنا مسؤول عن صحة شركتنا، وتوجيهاتنا، وتحديد كيفية تنفيذنا لذلك، بما في ذلك أشياء مثل هذه، وكان هذا في النهاية مسؤوليتي”.

غرد ماسك، “يرجى ملاحظة أن تويتر سيفعل الكثير من الأشياء الغبية في الأشهر المقبلة”.

ولكن سواء كان اعتذارًا أو اعترافًا من العبقرية بأنه يمكن أن يكون أيضًا غبيًا في بعض الأحيان، يقول سونينفيلد إن هؤلاء القادة سيكونون أفضل حالًا إذا سمحوا للآخرين بانتقادهم في وقت أقرب بكثير، وفي كثير من الأحيان.

وقال: “يجب إدارتهم، ويجب أن يتم توجيههم ويجب أن يكون لديهم إدارة يمكنها المساعدة في الحصول على أفضل ما لديهم وعدم السماح لهم بتطوير هذا الإحساس الإمبراطوري بأنهم الشخص الذي لا يقهر”.