ثقتك في نفسك.. تعزز فرصتك في الحصول على عمل

يعد المظهر الحسن والمؤهلات الجيدة بلا شك، من الأمور الأساسية في مقابلات العمل، لدى التقدم إلى وظيفة جديدة، ولكن تبقى الثقة بالنفس هي مفتاح النجاح، فالثقة بالنفس هي التي تجعلنا ندرك إمكانياتنا وقدراتنا، وتبين لنا نقاط القوة والضعف لدينا، حتى نتمكن من الانطلاق لتحقيق أهدافنا.

وقد دخلت المرأة العربية مؤخراً مجال العمل من أوسع أبوابه، وحققت العديد من الإنجازات الهامة، فبرزت الطبيبة والمعلمة والموظفة، بينما استطاعت نساء أخريات التميز واستلام المناصب، وإدارة الشركات، فما الذي يميز امرأة عن أخرى في مجال العمل، وكيف يمكن زيادة الفرص في إيجاد وظيفة مناسبة؟

ويرى مؤسس Glowork خالد الخضيري أن الثقة بالنفس، والمعنويات المرتفعة لها أثر كبير في زيادة إنتاجية الموظفة، فعندما يثني المدير أو المسؤول على جهود الموظفة ويتم ذلك من خلال شكرها، ترقيتها في العمل، أو عن طريق الزيادة في الراتب، فإن ذلك يساهم برفع المعنويات ما يساعد الموظفة ويعطيها الدافع لاستثمار جهدها في العمل لتصل إلى أهدافها وتؤدي عملها بالطريقة المطلوبة.

ومن الطرق المساهمة أيضاً، إعداد المتقدمات للعمل من خلال التوجيهات، التي تقدم لهن بعد إجراء المقابلة الأولية في جلوورك، ليتم تفاديها في المقابلة الثانية، إضافة لذلك تعقد جلوورك ورشات عمل للنساء لمساعدتهن وتدريبهن على التوظيف وفتح مشاريع خاصة لهن وطرق الاعتماد على أنفسهن.

دور الثقة بالنفس.. في تحدي العقبات 
تحتاج المرأة في المناصب القيادية إلى الثقة بالنفس، وهي إحدى الصفات التي يتطلب وجودها في الإنسان القيادي بشكل عام سواء كان رجل أم امرأة لكي يكون القدوة والمحفز لمن يتطلع لإثبات قدراته ويكون له دور فعال في تطوير مجتمعه، فثقة الشخص القيادي في قدرته للوصول لأهدافه له دور فعال في تخطي العقبات التي تواجهه إضافة لكونه قدوة ملهمة لمن يطمح في الحصول على أدوار قيادية.

طموح، شغف والتزام
ويرى خالد أن المرأة الواثقة بنفسها هي المرأة الطموحة المستقلة، والتي تملك الشغف وتلتزم بالعمل، كما تتبع أسلوب الكلام المتوازن من حيث انتقاء الكلمات ونبرة الصوت، الذي له أثر في تحديد درجة ثقة المرأة بنفسها، وبالإضافة لذلك طريقة تمثيل المرأة لنفسها له الدور الأكبر في مدى نجاحها، وينصح خالد الشابات الراغبات بالتميز والنجاح في سوق العمل بالاعتماد على النفس والأخذ بالمجازفة أثناء المسيرة العملية، والبدء في دخول سوق العمل من عمر مبكر وأثناء الدراسة أو في العطل الرسمية من خلال العمل بنظام جزئي، فهذا يساعد على فهم الحياة العملية والمسؤوليات والالتزامات، التي ستنعكس على تحديد التوجهات المستقبلية.