تقرير: “فيسبوك” تميّز ضدّ المرشحين والموظفين السود

ذكرت وكالة “رويترز” أنّ لجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة، تحقق مع شركة “فيسبوك” بشأن التحيز العنصري في التوظيف والترقيات.

وتشيرُ المزاعم إلى أنّ الشركة تميز ضدّ المرشحين والموظفين السود من خلال الاعتماد على التقييمات الذاتية والترويج للقوالب النمطية العرقية الإشكالية.

متحدث باسم فيسبوك: نتعامل مع أي مزاعم بالتمييز بجدية

من جهته، رفض المتحدث باسم “فيسبوك” آندي ستون التعليق على حالة التحقيق أو ادعاءات محددة، لكنه قال إنه “من الضروري توفير بيئة عمل محترمة وآمنة لجميع الموظفين”.

وأضاف: “إننا نتعامل مع أي مزاعم بالتمييز بجدية ونحقق في كل حالة”.

وقالت فيسبُوك إن حوالى 3.9% من موظفيها الأميركيين اعتباراً من يونيو/ حزيران الماضي كانوا من السود.

وسط كثرة الإختراقات الرقمية.. كيف تحافظ على سرية بياناتك في الإنترنت؟

ليس خافياً على الجميع أن الإنترنت أصبح جزءاً مهماً من حياتنا اليومية ، اذ ترتبط به كثير من الأمور من ضمنها أمور عملنا ومراسلاتنا وأحياناً عمليات شرائنا لكثير من الحاجيات خاصة في ظل أزمة جائحة كورونا المستجد وإضطرار كثير من الناس الى إتمام كثير من مهامهم عبر الانترنت ، لذا في ظل التزايد الكبير للمستخدمين للإنترنت حول العالم يسعى كثير من مستخدمي الشبكة العنكبوتية اليوم للحفاظ على سرية بياناتهم عند استعمال هذه التقنية.